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解放思想、积极创优大讨论
台州市地理信息测绘中心有限公司  发表时间:2011-7-7 10:47:32

深入解放思想、积极创优创新

推进中心工作全面发展 

    思想是行动的先导,思想决定思路,思路决定出路。观念是思路的反映,没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,也就不可能有新的成效。实践证明,解放思想是经济发展、社会和个人进步的动力。在此次大讨论活动中,我们测绘中心全员参加,积极讨论,寻找标杆,查找差距,发现自身不足。作为市本级的事业单位,与兄弟地市单位相比,充分认识到本单位的差距是企业资质低、技术人员少、测绘内容单一、技术力量薄弱,这些主要因素严重制约着中心的发展。对此,我们联系实际,提出以宁波市测绘院为标杆,积极学习对方好的做法与经验,就自身存在的差距和问题,对症下药地提出“七个如何”,深入剖析并制订相应对策。

    一、树标杆诚心诚意学习,努力发掘对方长处

    通过解放思想大讨论,使我们进一步认识到了树立标杆的目的。企业要发展,关键在学有榜样、追有目标、干有方向,有了榜样我们才能清晰发展目标、明确努力方向。标杆的强处在于管理制度健全、人才配备超前、服务机制多样。因此,我们要做好以下工作:一是加强制度建设,规划服务流程,优化服务机制,提高制度执行力。要在如何提高服务态度上下功夫,始终推行“青年文明号”服务承诺,按照“青年文明号”要求,做到对服务对象承诺无双休日工作制,对项目任务推行实行电话预约和上门服务。要在服务质量上下功夫,对所有要完成的任务坚持做到事先有项目计划书,事前有技术交底,事中有工作检查,事后有工作总结,并征求客户意见。二是实施人才战略,增强人才技术储备。加强员工的学习与培训,组织技术差的员工和新进员工开展业务能力和测绘技术技能培训,鼓励在职员工再学习、再提高;在内部积极培养技术骨干,以骨干力量带动所有员工技术水平的提高;积极引进有用人才,实现本中心人才配备多样化,努力为资质升位和企业转型做好人才储备。三是制定创优计划,打造优质测绘工程。有目标、有计划地申报创优工程,不断完善中心经营管理机制和测绘产品质量体系,在有效运用ISO9001质量管理体系同时,加强质量工作的学习与宣传,要求员工严把测绘产品质量关。以跨越式服务推进跨越式发展,打造特色测绘服务品牌。

    二、找差距实实在在反思,认真查找自身不足

    在大讨论过程中,我们从单位资质、人员配备、项目开展等方面入手,与标杆单位进行对比和剖析,找到以下主要差距:一是单位资质方面。标杆单位是国家甲级测绘单位,而目前本中心还停留在丙级,大的、投资额多的测绘项目在招投标时都要求具备较高资质,这使得我们在业务开展上受到很大制约。二是经营范围方面。目前本中心只有工程测量、地籍图测绘、房产测绘等资质,缺少有核心竞争力的地理信息等方面资质;经营领域方面,由于中心资质低而无法走出去,只能在台州市区内竞争。三是人员配备方面。本中心正式编制人员少,高素质的技术人员招聘困难,技术人员总数只达到乙级资质要求,缺少与本专业相对应的中、高级人才,尤其是缺少地理信息方面的中、高级人才。四是项目开展方面。无论是项目数量、项目内容、项目质量、年总产值都远远落后于标杆单位,作为台州市本级企业,也不能在同行中领先。因此,只有认识到这些问题,解决好这些问题,我们才能在转型与发展之路上崛起,才能大力提升自主创新能力,才能加快人力资源积累,才能增强可持续发展的动力。

    三、紧追赶扎扎实实谋划,切实采取有效措施

    通过认真对标与剖析,找到了存在的问题与差距,本中心要发展,要赶超同行,要真正成为台州测绘行业的龙头,必须要立足现状,进一步解放思想。一要克服因循守旧观念,强化改革创新意识。着力解决影响测绘主业发展的体制机制问题,积极引进高素质人才,提升本中心经营资质。二要克服自满保守观念,增强经营忧患意识。要加快科技自主创新,提高测绘生产力水平,推动测绘发展方式转变;加强内部制度建设,提高精细化管理水平,转变经营模式,提升经营能力;科学合理地安排组织生产,狠抓测绘产品质量,提高生产效率和质量水平,加快发展速度,巩固龙头地位;加快测绘成果产品化,培育新市场,创造新消费,促进中心产业繁荣发展,开拓经营工作新局面,做大做强中心。三要克服狭隘封闭观念,增强开放合作意识。通过与兄弟单位资质合作,借用兄弟单位的资质提升自己,克服中心人员少、资质低的矛盾;通过与兄弟单位项目合作,提高本中心的经营能力与业务水平,带动测绘人员理论水平与实际施测能力的提高。四要克服片面发展观念,树立科学发展意识。以科学发展、全面发展为目标,切实增强中心的可持续发展能力。

    四、抓作风更新思想理念,积极推动廉政建设

抓好作风建设,提升服务态度,保证产品质量的关键是更新思想理念,手段是健全管理制度,保障是加强党风廉政建设。在提升生产经营目标过程中,要以解放思想大讨论为契机,以监督管理为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手,保证法律法规和各项制度得到贯彻和落实。积极查找测绘生产过程中容易产生问题的风险点,保证单位人员平安,确保顺利完成考核目标。一要抓好解放思想大讨论活动,积极推动测绘事业科学健康快速发展。抓好本中心的发展和创新转型,提高中层干部综合管理能力和水平,增强凝聚力和执行力。并结合当前的廉政风险排查和防控机制建设,着力解决工作标准不高、工作热情不足、创新精神缺乏、技术知识老化、过于计较个人得失以及互助、感恩、奉献精神淡化等问题。二要抓好测绘服务工作。实事求是、公平公正提供精准的测绘数据,为构建“数字城市”,推动地理信息公共服务平台建设、基础设施建设,重点工程、安居工程、民生工程和完善应急管理等方面做好服务保障。三要着力抓好作风建设。在深化去年作风建设年基础上,针对庸、懒、散现象,加大整治力度,严格每年、每季度考核考评制度与考勤制度,严肃上下班制度,禁止在上班时间游戏、聊天、网上购物、炒股,积极参加单位组织的政治理论学习和活动。

    下阶段,中心全体职工将继续高度重视,积极参与“解放思想、创业创新”大讨论,严格按照局党组部署,以解放思想为先导,增强队伍活力和凝聚力,在测绘生产中要有创新,要有新进展、新突破、新成就。着力推进测绘信息化产品的转型升级;更新思想观念,提高技术水平,提升服务态度,保证产品质量,为“十二五”测绘事业的发展作出贡献。

 

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